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      濰坊市監理公司召開2023年工作述職考核會議

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      1月11日上午,濰坊市監理公司召開2023年工作述職考核會議,公司高管、中層管理人員參加。會議由副董事長魏奉生主持。

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      會上,公司中層管理人員依次進行述職,全面總結2023年重點工作,查擺問題不足,提出2024年重點工作目標,并對公司發展提出了一些很好的意見和建議。

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      總經理牟靈磊圍繞八“抓”對2023年工作做了全面總結:一是抓人員調控,保運營平衡;二是抓黨建引領,筑發展基石;三是抓生產經營,穩目標任務;四是抓文化建設,展品牌形象;五是抓質量安全,守發展底限;六是抓培訓培養,提整體素質;七是抓誠信建設,創品牌榮譽;八是抓資金清欠,固基本保障。在總結經驗,查擺問題的同時,進一步分析市場形勢,并圍繞八個“做好”對2024年工作做了部署。

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      董事長曹金采在認真聽取匯報后進行總結點評,并就下步工作進行了部署安排。他指出,我們要按照“規范管理、協調發展、穩中求進、共建共享”的工作思路,緊緊圍繞企業“健康安全年”活動,以黨建為引領,以目標為導向,聚焦安全穩定,聚焦生存發展,聚焦改革創新;強化資源整合,強化風險管控,強化成本意識;抓管理穩安全,抓任務穩隊伍,抓資金穩保障。適應當前新形勢,重塑發展新格局,戮力同心,踔厲奮發,勇毅前行,確保企業健康穩定發展。并著重強調了以下五個方面:一是要有求生的欲望;二是要有改革的決心;三是要有底線的思維;四是要有負責的態度;五是要有過緊日子的打算。

      會上,所有與會人員對中層管理人員2023年工作進行了綜合考評。

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